Поступление в резерв

 

Пребывание в мобилизационном людском резерве.

Что такое мобилизационный людской резерв?

Под мобилизационным людским резервом[1] понимаются граждане, пребывающие в запасе и заключившие в установленном порядке контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве (далее – резерв).

 

На какой срок заключается первый и последующие контракты?

Первый контракт о пребывании в резерве заключается на срок три года. Новый контракт может заключаться на срок три года, пять лет либо
на меньший срок - до наступления предельного возраста пребывания
в резерве
.

Предельный возраст пребывания
в мобилизационном людском резерве

Солдаты (матросы), сержанты (старшины), прапорщики (мичманы) - до 45 лет

Младшие офицеры
(до капитана включительно)
- до 55 лет

Полковники (капитаны 1 ранга) - до 65 лет

Старшие офицеры (до подполковника включительно) - до 60 лет

Предельный возраст пребывания в резерве[2] соответствует предельному возрасту пребывания в запасе, устанавливаемому для граждан из состава запаса второго разряда.

 

С кем и до какого возраста может быть заключен контракт
о пребывании в мобилизационном людском
резерве?

 

Контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве может быть заключен с гражданином Российской Федерации, не имеющим гражданства (подданства) иностранного государства:

1) ранее проходившим военную службу (пребывающим в запасе)
и имеющим воинское звание:

Солдата (матроса), сержанта (старшины), прапорщика (мичмана) - до 42 лет

Младшего офицера (до капитана включительно) - до 47 лет

Старшего офицера (до подполковника включительно) - до 52 лет

Полковника (капитана 1 ранга) - до 57 лет

2) завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре при федеральной государственной образовательной организации высшего профессионального образования  в течение пятнадцати лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера.

 

В первую очередь кандидат в резерв должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям к конкретным военно-учетным специальностям.

 

В каких случаях контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином?

Контракт о пребывании в резерве не может быть заключен
с гражданином:

  • имеющим отсрочку от призыва на военную службу
  • по мобилизации или освобождение от военных сборов;
  • в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд;
  • имеющим неснятую или непогашенную судимость
  • за совершение преступления;
  • отказавшимся от прохождения процедуры оформления допуска к государственной тайне либо которому отказано в оформлении допуска к государственной тайне;
  • имеющим гражданство (подданство) иностранного государства.

 

В каких случаях гражданин подлежит исключению из резерва?

Гражданин подлежит исключению из резерва:

  1. по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания в запасе;
  2. по истечении срока контракта о пребывании в резерве;
  3. по состоянию здоровья - в связи с признанием его ВВК не годным
    или ограниченно годным к военной службе;
  4. в связи с лишением его воинского звания;
  5. в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении резервисту наказания в виде лишения свободы или лишения свободы условно;
  6. в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства;
  7. в связи с возникновением оснований для отсрочки от призыва на военную службу или освобождения от военных сборов.

В каких случаях гражданин может досрочно исключен из резерва?

 

       Гражданин может быть досрочно исключен из резерва:

  • в связи с организационно-штатными мероприятиями;
  • в связи с невыполнением им условий контракта о пребывании в резерве;
  • в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
  • в связи с поступлением на службу в Следственный комитет Российской Федерации, органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и назначения на должность судьи.

 

В каких случаях гражданин имеет право на досрочное исключение из резерва?

 

Гражданин, пребывающий в резерве, имеет право на досрочное исключение из резерва:

  1. в связи с существенным и (или) систематическим нарушением
    в отношении него условий контракта о пребывании в резерве;
  2. по семейным обстоятельствам:
  • в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, родным братом,
    родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения МСЭ по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
  • в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого резервист воспитывает без матери ребенка;
  • в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
  1. по заключению аттестационной комиссии при наличии у него уважительных причин

 

Какие денежные выплаты положены гражданам, пребывающим в резерве?

 

Денежные выплаты гражданам, пребывающим в резерве, до прохождения военных сборов, состоят из:

  • 12% оклада по должности и воинскому званию
  • районного коэффициента
  • процентной надбавки за непрерывное пребывание в резерве

 

          Кроме того резервист получит:

единовременную денежную выплату (от 1 - 1,5 месячного оклада)

при заключении нового контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве:

при сроке нового контракта 3 года либо при меньшем сроке нового контракта -
до наступления предельного возраста пребывания в резерве - 1 месячный оклад;

при сроке нового контракта 5 лет либо при меньшем сроке нового контракта -
до наступления предельного возраста пребывания в резерве - 1,5 месячного оклада;

 

На время прохождения военных сборов граждане освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы.

 

Министерство обороны компенсирует работодателю затраты на выплату среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы.

 

В период прохождения военных сборов резервист получает  заработную плату, как военнослужащий, а также  другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

 

Важно знать!

 

Граждане, пребывающие в резерве, при досрочном исключении
из резерва
по причинам:

 лишения воинского звания;

 в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания
в виде лишения свободы
или лишения свободы условно;

либо:

в связи с невыполнением условий контракта о пребывании в резерве;

в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

возмещают средства федерального бюджета, затраченные

на военную или специальную подготовку резервиста

 

Порядок исчисления размера подлежащих возмещению выплат определяется Правительством Российской Федерации.

 

Граждане, пребывающие в резерве, имеют право пройти профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку  и повышение квалификации в военных образовательных учреждениях профессионального образования без взимания с них платы за обучение  в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации[3]


[1] Статья 57.1. Федерального закона 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

[2] Статья 57.3. Федерального закона 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»